Главная » 2018 » Апрель » 20 » 28 апреля – Всемирный день охраны труда
12:36
28 апреля – Всемирный день охраны труда
В начале весны специалисты по охране труда предприятий, организаций и учреждений начинают готовиться к ежегодному профессиональному празднику – Всемирному дню охраны труда. Мероприятия, приуроченные к этому событию, проводятся не только в назначенный день, 28 апреля, а длятся в течение всех весенних месяцев.
В 2018 году тема Всемирного дня – «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Таким образом, Международная организация труда совместила этот день со Всемирным днём борьбы с детским трудом. 
Одновременно День охраны труда – это и день готовности сделать все для предотвращения гибели, травмирования и профессиональных заболеваний на производстве.
Охрана жизни и здоровья трудящегося человека – главная задача каждого работодателя. Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных условиях.
Молодые работники особо уязвимы в виду того, что их физиологические особенности значительно отличаются от возможностей взрослого человека, также как и опыт участия в производственном процессе.
Именно поэтому и установлены на законодательном уровне льготы и гарантии для данной категории работников, а также ограничения и правила, целью которых, прежде всего, является сохранение жизни и здоровья молодого работника.
Работа инспекторского состава Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики (далее – ГОСТРУД) нацелена на акцентирование внимания работодателей на вопросах улучшения условий и охраны труда на рабочих местах и повышении значимости данной проблемы, в том числе и на рабочих местах молодых работников.
Инспекторами ГОСТРУДа при проведении каждой плановой проверки особое внимание уделяется вопросу соблюдения требований законодательства о труде при трудоустройстве молодежи. Государственные инспекторы совместно с отделами кадров предприятий проводят анализ количества принятых на работу, правильность оформления трудоустройства и трудовых договоров, проведения медосмотров и т. д. Обращается внимание и на учащихся, проходящих производственную практику. Конечно, трудовой договор с ними обычно не заключается, а дело ограничивается договором о проведении практик. Однако рисков для работодателя это не отменяет.  
Инспекторы ГОСТРУДа принимают участие в комплексных проверках состояния промышленной безопасности и охраны труда на предприятиях Республики.
Проводятся рабочие встречи, семинары с руководителями предприятий, учреждений, организаций и физическими лицами, использующими наемный труд, по актуальным вопросам охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, профессионального отбора и профессионального ориентирования молодежи.
Инспекторами ГОСТРУДа в апреле 2018 г. проведено 9 семинаров, основным акцентом которых было соблюдение требований законодательства о труде молодых работников, а также доведение до предприятий целей и задач Дня охраны труда; предоставлялась консультативно-методическая и практическая помощь в организации данного мероприятия.
Также хочется отметить, что ежегодно, в III квартале государственными инспекторами труда проводятся тематические проверки по контролю над соблюдением прав и гарантий молодежи на предприятиях, использующий наемный труд указанной категории работников.
За апрель месяц государственными инспекторами труда проведено 19 проверок предприятий. В ходе проверок выявлено 247 нарушений 
Основные причины, по которым молодые работники соглашаются на опасную работу с плохими условиями труда: 
ограниченная осведомленность о связанных с работой опасностях; 
  • отсутствие опыта работы; 
  • отсутствие стажировки;
  • отсутствие обучения; 
  • физическая и психологическая стадия развития; 
  • неспособность молодых работников отстаивать свои интересы.
При проведении проверок на предприятии проводятся семинары, разъяснительные работы, а также оказывается методическая помощь в разработке и оформлении документации, выдается в электронном виде пакет нормативно-правовых актов по охране труда. 
Еще одно из основных направлений деятельности ГОСТРУДа – реализация государственной политики по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с целью определения права работающих на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в учреждениях Республики.
Этим определяется основная задача Государственной экспертизы условий труда – обеспечение социальной защиты трудящихся в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, другие льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.
За I квартал 2018 г. было проведено 118 экспертиз качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков, согласно которым предоставляются льготные по возрасту пенсии, дополнительные отпуска и другие льготы и компенсации. 
Большое внимание уделяется оказанию методической, консультативной и практической помощи в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в том числе с выездом на предприятия.
Проводятся семинары в городах и районах Республики, специалисты отдела Государственной экспертизы условий труда принимают участие в выездных приемах граждан. 
В апреле месяце проведено 2 семинара по вопросам разъяснения положений Методических рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда для руководителей и специалистов по охране труда предприятий и учреждений Республики, в которых приняли участие представители 52 предприятий.
Подводя итоги, напоминаем: «Работодатель обязан обеспечить и создать для работников безопасные и безвредные условия труда».
Категория: Официально | Просмотров: 56 |
Всего комментариев: 0
avatar