Главная » Статьи » Администрация » Вакансии

Проведение второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации города Шахтерска

Администрация города Шахтерска Донецкой Народной Республики объявляет о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики

 №   п/п 

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы

  1. 

Главный специалист отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Шахтерска (категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы) – 1 вакансия

2.

Главный специалист сектора профилактики и социальной защиты семей отдела по делам семьи и детей администрации города Шахтерска (категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы) – 1 вакансия

3.

Начальник отдела управления муниципальной собственности Управления жилищно-коммунального хозяйства и муниципальной собственности администрации города Шахтерска (категория «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы) – 1 вакансия

4.

Начальник отдела учета и отчетности Управления жилищно-коммунального хозяйства и муниципальной собственности администрации города Шахтерска (категория «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы) – 1 вакансия

5.

Главный специалист отдела учета и отчетности Управления жилищно-коммунального хозяйства и муниципальной собственности администрации города Шахтерска (категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы) – 1 вакансия

 

  1. Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей  государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики, состоится 27 сентября 2021 года в 14 часов 00 минут по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, д. 4, малый зал (4 этаж).

В рамках второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики по указанному адресу будет проведено– тестирование кандидатов и индивидуальное собеседование с кандидатами.

  1. При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
  2. В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
  3. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.
  4. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
  5. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, необходимо иметь при себе оригиналы документов, копии которых были ранее поданы.
Категория: Вакансии | Добавил: Пресс-центр (13.09.2021) Просмотров: 68