Главная » Статьи » Организации » Юстиция

Исполнение решения о восстановлении на работе
Согласно статье 74 Временного порядка об исполнительном производстве Донецкой Народной Республики определен порядок исполнения решения о восстановлении на работе.

Так, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника исполняется немедленно. Исполнение решения считается законченным с момента выдачи соответствующего приказа или распоряжения собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, физическим лицом - предпринимателем, который принял незаконное решение об увольнении или переводе работника, после чего государственный исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства.
 
В случае неисполнения собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, физическим лицом - предпринимателем решения о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника на них накладывается штраф и применяются другие меры, предусмотренные законодательством.
 
Также, следует отметить, что наряду с административной ответственностью, должник может быть привлечен к уголовной ответственности.
 
В частности, за злостное неисполнение собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом, физическим лицом - предпринимателем решения о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника предусмотрена уголовная ответственность, определенная санкцией статьи 371 УК ДНР с максимальным наказанием в виде лишения свободы на срок до двух лет».
Категория: Юстиция | Добавил: Админ (30.01.2017) Просмотров: 157