Главная » Статьи » Социальная защита

В разделе материалов: 278
Показано материалов: 11-20
Страницы: « 1 2 3 4 ... 27 28 »

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики сообщает: 
на официальном сайте инспекции: http://gostrud-dnr.ru доступен План проведения плановых проверок на 1 квартал 2021 года. 

ГОСТРУД | Просмотров: 13 | Дата: 11.01.2021

Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2020 года № 463 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Главы Донецкой Народной Республики, регулирующие вопросы назначения и выплаты социальных пособий» назначение и выплата социальных пособий существляется в указанных размерах следующим категориям граждан, имеющих право на их получение в управлении труда и социальной защиты населения, а именно:

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 147 | Дата: 30.12.2020

28 декабря 2020 года вступило в силу Постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 г. № 7-23 «О внесении изменений во Временный порядок мониторинга и отчетности для обеспечения занятости населения Донецкой Народной Республики, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 25 декабря 2020 года № 87-2» (далее – Постановление).

Центр занятости | Просмотров: 65 | Дата: 29.12.2020

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики информирует: согласно статье 10 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» (далее – Закон), нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

ГОСТРУД | Просмотров: 12 | Дата: 24.12.2020

Согласно статьи 27 Закона Донецкой Народной Республики «Об опеке и попечительстве» опекун или попечитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года, предоставляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 139 | Дата: 23.12.2020

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает работодателям о необходимости использования норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.

ГОСТРУД | Просмотров: 17 | Дата: 22.12.2020

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает, что общий срок рассмотрения письменных обращений граждан (обращений в форме электронного документа) государственными органами, органами местного самоуправления

ГОСТРУД | Просмотров: 19 | Дата: 17.12.2020

Срочный трудовой договор называется срочным потому, что в нем определен период его действия или точная дата окончания.

Согласно ч. 2 ст. 23 КЗоТУ, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательными актами.

ГОСТРУД | Просмотров: 19 | Дата: 14.12.2020

Шахтерский городской центр занятости напоминает

В соответствии с Указом Главы Донецкой Народной Республики № 293 от 25 августа 2020 года органам государственной власти, местным администрациям, предприятиям, учреждениям, организациям независимо от формы собственности, физическим лицам-предпринимателям, использующим наемный до 01 января 2021 года необходимо обеспечить переход на применение Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов...

Центр занятости | Просмотров: 116 | Дата: 14.12.2020

Условно рабочее время по продолжительности можно разделить на следующие виды:

  • нормальный: продолжительность рабочего времени работников установлена ​​40 часов в неделю;
  • неполный: рабочее время составляет меньшее количество часов, чем установлено нормативными правовыми актами;
  • сокращенный: время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые функции, но оплата труда такого работника проводится в полном размере.
ГОСТРУД | Просмотров: 19 | Дата: 11.12.2020

1-10 11-20 21-30 31-40 ... 261-270 271-278