Составной частью системы управления охраной труда на предприятии, учреждении, организации, являются обучение и инструктаж работников по вопросам охраны труда.

Основными документами, регламентирующими обучение по вопросам охраны труда, являются:

Основной целью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда является регулирование отношений между работодателем (органами управления) и работниками в сфере реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное по возрасту пенсионное обеспечение, другие льготы и компенсации за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.

Работник, осуществляющий трудовую деятельность, должен быть обеспечен всеми необходимыми средствами для защиты от опасных и вредных факторов. Этого от работодателей требуют ст. 163 КЗоТ и ст. 14 Закона ДНР «Об охране труда».

Уважаемые шахтерцы!
На основании статьи 151 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 29 мая 2015 года № 48-ІНС (с изменениями), предусмотрено право инвалидов I, II группы и детей-инвалидов при предъявлении подтверждающих документов, на внеочередное обслуживание физическими лицами – предпринимателями, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности и подчинения, предоставляющих услуги населению.

Администрация города Шахтерска напоминает, что частью 1 статьи 15 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов» от 25.05.2015 № 48-IHC (с изменениями) (далее-Закон) гарантировано право инвалидов на внеочередное обслуживание

Пособие на погребение лицу, обратившемуся за соответствующей выплатой и взявшему на себя расходы по захоронению погибшего (умершего), зарегистрированного на территории ДНР, в случае смерти

Одними из аспектов процесса проведения на предприятиях Республики аттестации рабочих мест по условиям труда является обоснование отнесения рабочего места к категории с вредными (особо вредными), тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, а также определение (подтверждение) права работников на льготное по возрасту пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях, что предусмотрено п.п. 5.5.- 5.6. п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного постановлением Совета Министров ДНР от 31.05.2016 №7-25 

Управление труда и социальной защиты населения администрации города Шахтерска информирует об изменении в законодательстве.
С целью соблюдения законных прав и социальных гарантий ветеранов войны, членов семей погибших (умерших) ветеранов войны, жертв нацистских преследований, до нормативного правового урегулирования вопроса по выдаче удостоверений ветеранов войны и членов семей погибших (умерших) ветеранов войны, в соответствии с Законом Донецкой Народной Республики «О социальной защите ветеранов» в новой редакции, приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики «О выдаче временной справки взамен пришедшего в негодность (утерянного) удостоверения» от 17.05.2019 № 61/5 утвержден бланк временной справки взамен соответствующего, пришедшего в негодность (утерянного), удостоверения. 

Трудоустройство несовершеннолетних, а также особенности работы несовершеннолетних имеют свою специфику. Особую актуальность этот вопрос приобретает в летний период, когда подростки в поисках своего первого заработка соглашаться на любую работу и любую сумму вознаграждения за свой труд.