Главная » Статьи » Социальная защита » Управление труда и социальной защиты

В категории материалов: 48
Показано материалов: 21-30
Страницы: « 1 2 3 4 5 »

Сортировать по: Дате · Названию · Комментариям · Просмотрам
Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики информирует об образовательных организациях, подведомственных Министерству образования и науки Донецкой Народной Республики, в которых имеют возможность получить образование лица с нарушением функции слуха и зрения.
Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 285 | Дата: 20.05.2019

Каждый инвалид, как любой другой гражданин, согласно Конституции Донецкой Народной Республики, имеет право на труд. Вместе с тем, с целью социальной защиты, действующее законодательство предусматривает особые гарантии для инвалидов при реализации их права на труд.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 310 | Дата: 07.05.2019

Уважаемые коллеги, работодатели и трудящиеся Донецкой Народной Республики!
Ежегодно 28 апреля, во Всемирный День охраны труда, в Донецкой Народной Республике, с целью привлечения внимания общества, органов государственной власти, субъектов хозяйствования, общественных организаций к вопросам охраны труда, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, памяти лиц погибших на производстве, отмечается День охраны труда.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 295 | Дата: 17.04.2019

10 апреля 2019 года при управлении труда и социальной защиты населения администрации города Шахтерска состоялось заседание комиссии под председательством заместителя начальника отдела по делам семьи и детей администрации города Шахтерска Татьяны Пономаренко
Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 301 | Дата: 10.04.2019

Законом Донецкой Народной Республики 29 мая 2015 года № 48-ІНС «О социальной защите инвалидов» в действующей редакции (согласно Закону Донецкой Народной Республики от 7 марта 2019 года № 20-ІІНС «О внесении изменений в Закон Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов») предусмотрено право инвалидов 1,2 групп и детей-инвалидов при предъявлении подтверждающих документов на внеочередное обслуживание физическими лицами-предпринимателями, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности и подчинения, предоставляющих услуги населению.
Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 369 | Дата: 22.03.2019

Испытание при приеме на работу — период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. С целью недопущения нарушения действующего законодательства в период испытательного срока Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР информирует.
Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 405 | Дата: 14.02.2019

Для эффективного управления персоналом администрациями предприятий разрабатываются системы премирования и поощрения работников. Но зачастую работодатели этим не ограничиваются и имеют в своем арсенале довольно широкую систему штрафов. В связи с этим, Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики обращает внимание работодателей и наёмных работников на то, что такое понятие, как штраф в отношении работника, в действующем трудовом законодательстве отсутствует.  
Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 380 | Дата: 05.02.2019

Аттестация рабочих мест по условиям труда (далее – аттестация) проводится на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от форм собственности и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков, как в настоящее время, так и в будущем.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 346 | Дата: 28.01.2019

В связи с участившимися обращениями граждан, а также представителей субъектов хозяйствования по вопросам предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков за прошлый период, а также правомерности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска ГОСТРУД ДНР информирует, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 360 | Дата: 21.01.2019

При трудоустройстве работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Управление труда и социальной защиты | Просмотров: 334 | Дата: 10.01.2019

1-10 11-20 21-30 31-40 41-48